Como jugador experimentado y observador de la industria con décadas de experiencia en mi haber, no puedo evitar sentir una punzada de tristeza y preocupación al enterarme de estos recientes despidos en Activision Blizzard, particularmente aquellos que trabajan en Overwatch 2 y Diablo 4.
Durante los últimos diez años, la industria del juego ha experimentado transformaciones significativas y no sorprende que actualmente enfrente desafíos. Este año, Microsoft ha despedido a un número significativo de miembros de su personal, y se esperan más reducciones, mientras Activision Blizzard se prepara para despedir empleados en sus oficinas de Irvine, Santa Mónica y Playa Vista.
Aproximadamente 400 trabajadores involucrados en proyectos como Overwatch 2 y Diablo 4 han sido despedidos como parte de la estrategia de reducción de costos de Microsoft dentro de su sector de juegos. A principios de este año, Microsoft también despidió a una plantilla de alrededor de 1.900 personas, que incluían miembros de Activision Blizzard, ZeniMax y los equipos de Xbox.
Microsoft se deshizo de los empleados que trabajaban en Overwatch 2 y Diablo 4
Microsoft está tomando medidas de reducción de costes en su sector de juegos y la compañía tiene intención de despedir a unos 400 trabajadores de Activision Blizzard, principalmente aquellos involucrados en el desarrollo de ‘Overwatch 2’ y ‘Diablo 4’.
Como jugador hablando directamente, tengo algunas noticias desafortunadas que podrían afectar a la industria del juego. Los próximos despidos en Activision Blizzard afectarán a los equipos con sede en Irvine, Santa Mónica y Playa Vista. A finales de año, alrededor de 400 empleados de estos lugares podrían quedarse sin trabajo. Esto es sólo una parte del plan más amplio de Microsoft, que apunta a eliminar alrededor de 650 puestos de trabajo, lo que equivale aproximadamente al 3% de su fuerza laboral global de juegos.
Está claro que la decisión afectará tanto a Overwatch 2 como a Diablo 4, así como a Call of Duty: Warzone Mobile, ya que algunos miembros del personal que trabajan sobre estos proyectos han sido desestimados por Microsoft Gaming.
Phil Spencer dice que estos despidos son necesarios para organizar Microsoft Gaming
En octubre de 2023, Microsoft compró Activision Blizzard por aproximadamente 69 mil millones de dólares, obteniendo así el control de numerosos juegos producidos por Activision Blizzard. Como resultado de su última estrategia, Activision Blizzard se ha visto afectada principalmente. En un correo electrónico filtrado a Variety este mes, Phil Spencer, director de Microsoft, explicó el motivo de estas reducciones de empleo.
Para optimizar nuestra estructura organizacional luego de la adquisición y optimizar nuestras operaciones comerciales de juegos, estamos planeando eliminar alrededor de 650 puestos dentro de Microsoft Gaming, lo que afecta principalmente a los roles corporativos y de soporte. Esta reestructuración tiene como objetivo establecer nuestro negocio para una prosperidad a largo plazo.
Microsoft quiere aclarar que no hay planes de cancelar ningún título de videojuego, hardware o «evento» como resultado de sus recientes despidos. De manera similar, Sony (PlayStation) redujo su fuerza laboral global en un 8% a principios de este año, pero eso no significa que dejarán de producir juegos o dispositivos.
En enero de 2024, Microsoft despidió a aproximadamente 1.900 empleados de Activision Blizzard y Xbox. Casualmente, durante el mismo período, el presidente de Blizzard, Mike Ybarra, anunció su salida de la empresa. Estas abruptas pérdidas de empleos han generado preocupación dentro de la comunidad de jugadores, ya que pueden indicar señales preocupantes para el futuro de la industria.
Hola compañeros jugadores, he estado reflexionando sobre esta reciente noticia de despidos en nuestra compañía de juegos favorita. Como alguien que disfruta pasar incontables horas inmerso en sus mundos virtuales, no puedo evitar preguntarme si estas difíciles decisiones son esenciales para que la empresa siga funcionando. ¿Qué opinan todos ustedes? ¡Compartamos nuestros pensamientos y sentimientos en los comentarios!
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2024-09-28 19:43