‘No pagaremos por los errores de nuestros patrones’: el sindicato francés denuncia el plan de Don’t Nod que podría afectar a hasta 69 trabajadores

'No pagaremos por los errores de nuestros patrones': el sindicato francés denuncia el plan de Don't Nod que podría afectar a hasta 69 trabajadores

Como jugador experimentado con más de dos décadas de experiencia en mi haber, he visto una buena cantidad de altibajos dentro de la industria del juego. La noticia sobre Don’t Nod y sus posibles despidos es particularmente desalentadora, no solo para los trabajadores afectados sino también para los jugadores que esperan ansiosamente su próximo título, el drama adolescente de los 90 Lost Records: Bloom & Rage.


El estudio francés de videojuegos Don’t Nod ha revelado una iniciativa de reestructuración que podría provocar el despido de alrededor de 69 empleados. A principios de este año, el sindicato que representa a los empleados de Don’t Nod, STJV (Sindicato de Trabajadores y Trabajadores de los Videojuegos), calificó estas decisiones como la culminación de una secuencia de movimientos desastrosos, expresando su preocupación en un comunicado publicado anteriormente.

Mientras continúan las negociaciones entre Don’t Nod y STJV, el sindicato ha emitido una nueva declaración que rechaza todo su enfoque y alega que la alta dirección ha descuidado las preocupaciones de los empleados durante varios meses.

En Don’t Nod, los representantes de los empleados llevan más de un año expresando su preocupación por la situación financiera de la empresa, lo que supuestamente ha servido de base para recientes recortes de personal.

A través de esta propuesta de despido, se está fomentando un ambiente tenso y volátil. Instamos a todos los empleados de Don’t Nod a unirse y tomar medidas para preservar sus empleos y su entorno laboral.

El STJV finaliza la declaración comparando la situación en Don’t Nod con la de Ubisoft, donde recientemente instó a los trabajadores a unirse a una huelga de tres días por una nueva política de regreso a la oficina. «Frente a los ejecutivos que han decidido burlarse de sus trabajadores, es necesario un movimiento social como el que está ocurriendo actualmente en Ubisoft», afirma. «Depende de nosotros establecer el equilibrio de poder necesario para salvar nuestros empleos. No pagaremos por los errores de nuestros patrones».

Según su informe financiero de los primeros seis meses, Don’t Nod experimentó una disminución del 11% en los ingresos operativos en comparación con el mismo período del año pasado.

«Oskar Guilbert, nuestro director general, afirmó que nuestros resultados de mitad de año para 2024 muestran un rendimiento inferior al esperado con respecto a nuestro reciente lanzamiento, a pesar de que recibió buenas críticas en Metacritic. Además, ciertas decisiones que tomamos tuvieron un impacto en nuestras finanzas. Las medidas de apoyo introducidas en primavera ya no parecen suficientes para mantener a nuestra empresa competitiva en el mercado actual.

El próximo juego de drama adolescente al estilo de los 90 de Don’t Nod, titulado Lost Records: Bloom & Rage, debutará en febrero de 2025. Hay mucho entusiasmo en torno a este lanzamiento, y yo soy uno de ellos. pero, sin duda, el juego enfrentará una presión significativa para cumplir los objetivos de ventas. Desafortunadamente, la calidad del juego puede no ser suficiente para satisfacer estas expectativas, ya que Guilbert señaló que los juegos recientes han tenido un rendimiento inferior, incluso con buenas calificaciones.

2024-10-19 03:17