Don’t Nod anuncia despidos que podrían afectar hasta 69 trabajadores

Don't Nod anuncia despidos que podrían afectar hasta 69 trabajadores

Como jugador con años de experiencia a mis espaldas, he visto la industria evolucionar y transformarse, con sus altibajos que reflejan la montaña rusa que es la vida misma. Sin embargo, las noticias sobre la reorganización de Don’t Nod y los posibles despidos nos llegan de cerca.


A pesar de los desafíos actuales, Don’t Nod está planeando cambios significativos, incluida una posible reestructuración que podría llevar a la reducción de hasta 69 miembros del personal.

El anuncio de hoy coincide con la publicación del informe financiero intermedio de la compañía para el primer semestre del año, que revela una caída del 10,8% en los ingresos operativos en comparación con el mismo período del año pasado. La compañía atribuye esta disminución al bajo rendimiento de Banishers: Ghosts of New Eden y Jusant, que no cumplieron con las expectativas.

Don't Nod anuncia despidos que podrían afectar hasta 69 trabajadores

El director ejecutivo Oskar Guilbert afirmó que nuestros resultados de mediados de 2024 demuestran un rendimiento inferior a nuestro reciente lanzamiento, incluso con críticas positivas de Metacritic, y están influenciados por las consecuencias financieras de las decisiones que hemos tomado. Las medidas de apoyo implementadas en primavera ya no parecen suficientes para preservar la ventaja de nuestra empresa. Para cambiar de dirección, hoy presentamos un plan de reestructuración a los representantes de los trabajadores. Reconozco que este plan puede afectar a todos los empleados, pero es crucial para salvaguardar los activos de nuestra empresa y revitalizar su desempeño en una industria cada vez más competitiva y exigente.

Nuestros resultados semestrales para 2024 reflejan el bajo desempeño económico de nuestro último lanzamiento, a pesar de las sólidas calificaciones de Metacritic.

La empresa ha implementado medidas de reducción de costos, como detener temporalmente dos iniciativas no reveladas, pero parece que estas acciones no son suficientes, ya que Don’t Nod se está preparando para despedir a varios empleados en un futuro próximo. La cantidad exacta aún no está establecida, ya que el liderazgo de Don’t Nod está en conversaciones con representantes sindicales y puede introducir estrategias adicionales como un programa de compra total. Es importante destacar que a principios de este año, el sindicato francés Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo (STJV) alegó mala gestión dentro de la empresa, afirmando que los empleados estaban pasando apuros debido a la reestructuración continua y que la mala comunicación, la falta de personal y los plazos cambiantes estaban poniendo en peligro el bienestar de los trabajadores. .

2:22 pm PT Actualización: STJV ha emitido un comunicado criticando los despidos repentinos, alegando que la compañía violó la ley al no revelar información sobre la agenda de la reunión de hoy, que incluía el anuncio de los recortes de empleo. El sindicato también afirmó que la empresa había sido despectiva ante las solicitudes de transparencia de los empleados sobre el estado financiero de la empresa, afirmando que «las señales de advertencia han estado parpadeando durante meses.

La división sindical de Don’t Nod, al igual que todo el STJV, no puede aceptar que la empresa culpe a sus empleados de sus propios errores. Hemos estado tratando de advertirles desde hace un tiempo, pero decidieron descartarnos por ser demasiado agresivos. Su reciente plan de despidos está fomentando un ambiente de intensa violencia. Instamos a todos los trabajadores de Don’t Nod a unirse en un esfuerzo por proteger sus empleos y condiciones laborales.

La historia original continúa:

Según un monitor que rastrea los despidos dentro del sector de los juegos, se ha observado que más de 13.000 desarrolladores de juegos fueron despedidos solo este año, y Riot Games anunció ayer 32 recortes de empleo. En 2023, más de 10.000 desarrolladores se enfrentaron a despidos, y en 2022, fueron aproximadamente 8.000. Informes anteriores destacaron el impacto generalizado que estas continuas pérdidas de empleos han tenido en aquellos directamente afectados por ellas.

Según Don’t Nod, el lanzamiento de «Lost Records: Bloom & Rage» está programado para el 18 de febrero de 2025, y anticipan que se lanzarán al menos dos proyectos más antes de fin de año en 2027.

2024-10-16 22:56